lunes, 6 de enero de 2020

Los Headhunters te buscan...

Es algo que puedo leer a menudo en mi alerta de ofertas de empleo de un supuestamente "conocido" portal gratuito de empleo.  "Los HeadHunters te buscan" o, "Deja que los HeadHunters te descubran" ¿Qué emoción, no? ¡¡¡Me buscan a mi y no a otro, voy a ser descubierto como América!!! Yuupiiiiii.

Ya está, de esta dejo la cola del paro. Rápidamente voy al enlace donde está la solución a mis problemas laborales y... Vaya, ahora tengo que volver a introducir todos los datos de mi currículum porque ningún portal de empleo es capaz de poder recoger la información de mi currículum y plasmarla decentemente en su formato de plantilla para el CV.

Tras la engorrosa tarea de introducir toda esa ristra de títulos académicos, Masters, cursos, etc... (De qué te quejas si no tienes otra cosa que hacer. Te recuerdo que estás en paro, chaval) viene el reto de averiguar cómo contactar con aquellos famosos HeadHunters. La verdad es que parece de lo más sencillo. Hazte VIP y podrás averiguar quién está interesado en tu perfil... Pero no era un portal gratuito de empleo? - Si, si, pero para ciertas funciones hay que pagar. ¿No creerías que en realidad queríamos ayudarte, verdad?

En resumidas cuentas, no sólo para poder contactar con los reclutadores sino para optar a ver alguna de sus ofertas de empleo hay que estar subscrito, con el consiguiente desembolso económico. Lo hice durante los primeros 6 meses. No me llamaron de ninguna de las ofertas a las que apliqué. Y eso que daban garantías. También me di de alta como premium en una conocida red social profesional. Idem. Lo gracioso de esto fué que me dí de alta durante sólo 3 meses, pero como no comuniqué que iba en serio y que solo quería probar el servicio durante 3 meses... Siguieron facturando hasta que un día reparé en ello y me dí de baja (Culpa tuya por no mirar cada día los movimientos del banco, idiota).

Además de tener que currarme yo mismo la página de mi perfil había que pagar para poder aplicar a según que vacantes ofertadas, No se de que van estos señores, pero si ellos se dedican únicamente a ser intermediarios, a traficar con los datos de personas que en mayor o menos medida pueden estar desesperadas, lo mínimo que podrían hacer es limitarse a cobrar por el servicio prestado en el momento que ese servicio sea eficaz, es decir, cuando el usuario encuentra empleo o empleado en función del servicio que utilice.

Y la responsabilidad de no encontrar o de que no me llamen de ninguna de sus ofertas, seguramente sea solo mia. Por confiar en este portal, por pensar que su función no se limita a mercadear con datos, sino que además tratan de vender a sus candidatos de manera eficaz para que los empleadores quieran contratar a sus candidatos.

Es cierto que hay consultoras que si que lo hacen, también tengo buenas experiencias en ese sentido. Pero jamás me exigieron ningún pago por llevar mi curriculum a alguno de sus clientes. Ellos cobran de las empresas que buscan candidatos. Bastante desgracia tenemos los que nos hemos quedado en la calle...

Ya no voy a insistir en cantidades o dramas, pero que además siempre aparezcan oportunistas que se aprovechan de las desdichas ajenas me parece lo peor. Por cierto, que el portal de empleo ese se llama "Experteer". Nada recomendable.



No hay comentarios:

Publicar un comentario